Produtividade X Criatividade

Sua startup começou a crescer, a produtividade passou a ser prioridade, os colaboradores não se sentem tão a vontade quanto antes e os diretores não conseguem mais reinventar e inovar o produto para que ele continue sendo atrativo no mercado, o que fazer?

Produtividade X Criatividade é (ou deveria ser) um assunto bastante abordado em grandes empresas, mas também é muito importante em se tratando de uma startup em crescimento. Para responder as perguntas acima, os diretores da startup devem olhar para trás e relembrar os primórdios da mesma.

Fazendo isso, eles lembrarão que o ambiente era alegre e descontraído, que na aceleradora que estiveram a filosofia e em alguns casos o espaço utilizado lembrava o Google, os primeiros programadores além de desenvolver o produto se sentiam a vontade para sugerir melhorias nele e o mais importante em minha opinião, os colaboradores não tinham medo de falhar.

Bom, olhando para trás foi possivel identificar o que mudou, mas como corrigir isso, se é que dá para corrigir?

Dá pra reverter essa situação sim!
Minhas dicas são: Promova a criatividade, que consequentemente o medo de falharem irá diminuir. Dê para seus novos coloboradores a liberdade para falhar. Retire barreiras internas de formalidade e hierarquia. Isso tudo por si só já deixará o ambiente mais leve e propício para o surgimento de novas ideias.